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OPPO未接来电已接来电怎么分开显示(云拨号是什么)

发布时间:2023-09-04 14:44:54  浏览:
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云拨号是什么,OPPO未接来电已接来电怎么分开显示?

进入手机拨号--通话设置--其他功能,打开来电等待即可,同时你需要在运营商这里开通来电提醒业务哦。手机升级的方法新版本更新,有2种升级方式:

1.在线升级:可通过“手机桌面--系统更新”检测是否有新版本推送,检测到新版本了,可以点击下载并安装,安装过程中,手机会自动关机操作,确保手机电量在40%以上进行操作,否则会提示无法操作。

2.手动刷机:

①备份资料(联系人、短信等),可以通过“手机桌面--云服务”进行备份,也可以通过“工具--备份与恢复”进行操作;

②在”固件下载专区“下载使用手机的固件包,并移动存放在手机根目录下;

③备份完成进行双清:关机后,按住电源键+音量减键约10秒进入OPPO恢复模式,选择中文简体--清除数据和缓存;

④选择安装升级包,点击存放的固件包,确认升级。

各位能不能用通俗易懂的法子帮我解释一下什么是区块链?

二嘎子是我发小,小时候一起光屁股蹚河沟的交情。后来我来到城里上学工作,过着北漂的生活;他在家务农也做点小生意,如今儿女双全,生活无虞。他羡慕我所谓的“见过大世面”,而我羡慕他没有房贷压力的简单生活,我们拥有截然不同且相互羡慕的人生……

那天,嘎子在微信找我,上来就问“区块链是个啥?”我一下子愣住,这个呆瓜怎么关心起这么前卫的词儿来了?我故作镇定,准备从技术原理一点点讲起,但隔着手机屏幕都能看到那个呆瓜云山雾绕的表情。该怎么跟一点互联网概念和技术基础的人说清楚“啥是区块链”,这似乎是一个非常棘手的问题……

村口小卖部演绎区块链核心(图片引自网络)

区块链的核心精髓是“去中心化”,区块链所有运行模式几乎都在围绕着“去中心化”的概念来运行。一旦理解了什么是“去中心化”,那么基本就可以解释“什么是区块链”这个问题了。对于二嘎来说,当然要演绎一个他能听懂的版本。

“我说,嘎子,村东头的那个小卖部你还开着呢吗?”嘎子回答是的,我决定以这个小卖部为范例,来讲解区块链在现代商业和金融模式中的实际应用场景,从而让他更好的理解啥是区块链。

“那现在还有很多村民赊账吗?是不是到了年底有的帐都记不清楚了,还有好多赖账的或者不认账的呢?”说到这里,二嘎子来了情绪,一直抱怨如今人心不古、生意难做啊!

“以前你小卖部的运作模式就是典型中心化,你授信给乡亲们可以赊账,所有的记账都是通过你和咱们村民直接对接的,你就是所有账务的中心。”二嘎子表示能懂,让我继续。

我说:“假如有一天你挂掉了,那所有的帐都成了死账……有白纸黑字打借条的估计都很难要回去,更别提那些口头记得那些账了,但是区块链的去中心化能很好的解决这个问题。只要这个地球还在,那么区块链记得每一笔账都将永远存在”二嘎听完来了精神。

区块链的精髓就是“去中心化”

“区块链的精髓就是去中心化,一旦有人从你那赊账,全村的街坊邻居都帮你记账。因为记账的节点很多,既不容易出错别人也无法赖账,从而大家达成一种共识。如果有人恶意不还账,全村人都知道了他的品行,以后也没人愿意跟他发生金钱上的往来了……”

说到这里,嘎子显然有些兴奋了,看来他被赊账这事儿搞得实在有些焦头烂额。看嘎子来了兴趣,我也小有成就感,继续说道:“当然了,以上就是打个比方,实际上区块链不是真的让村民们去拿纸笔帮你记账,而是通过网络和计算机联网完成的。”

此时嘎子有点疑惑,问道:“那别人从我这里买了啥东西,岂不是全村人都知道,那谁还从我这里买东西啊,真是一点隐私都没有了。而且你这里没有记账的时间,去年的帐说成是今年的,不断往后拖延咋整?”

“行啊,嘎子,你这个问题问到点子上了。”看来嘎子一点都不傻,做起生意还是很精明的。我继续解释道:“所以说,这些信息的记录和传输,都是通过加密来完成的,看到就是一幅数字和英文的字符串,而且每一笔账都有时间戳来记录发生的时间,赖不掉的。”

嘎子又产生了疑问:“会不会欠账的人跟村民们关系好,他们联合起来篡改记账呢?那到时候可就说不清讲不明了……”

“嘎子,你就这点小心思,呵呵。”我理解了嘎子的担忧,继续解释道:“区块链的机制想要篡改一笔账单,需要超过51%的人同意才可以。人和人之间都有个亲疏远近,不可能所有人都偏向一个人。如果换做电脑来说,需要全网一半以上的电脑重新计算,这个工程庞大到几乎不能可能完成的……”

就这样,通过小卖部的实际情况并结合一些生活中的场景,嘎子明白了啥是区块链中的:去中心化、分布式记账、共识机制、加密机制、时间戳,以及不易篡改的特性。

二嘎子沉默了片刻,似乎正在消化刚才我给他举的例子,也不知道他能领会几分。没过多久,他又在微信上给我发了语音过来:“区块链的意思是不是以前我从网上买货支付,都得经过马云家。要是有了区块链,是不是直接就能跟卖家交易,反正记账很安全了。”

“行啊,嘎子,真是一点就透。区块链本质上是一个去中心化的分布式账本数据云,当然按照你这么理解也是可以的。”我很高兴嘎子能够大致领略了区块链的真正魅力,好在我的一番口舌还没有白费。

比特币又是个啥呢?(图片引自网络)

“那比特币又是个啥玩意啊?跟区块链啥关系?”嘎子追问道。

我简单思考了一下,决定继续以小卖部的故事来跟嘎子解释:“你那小卖部,村民们不能成天没事免费给你记账吧,逢年过节是不是得拎点东西串串门子啥的,这个就是区块链的奖励机制,所有参与记账的人都可能获得奖励。”

“那依据啥奖励呢?总得有个规则吧?”嘎子非常不解的问道。

我解释道:“张三去你店里赊了一条香烟,但是李四先知道了这个事情,先帮你记了一笔账,随后其他人才知道才开始记账,那么李四就能获得一朵小红花作为奖励~这个小红花是区块链系统产生的,本身没有价值,因此也不需要你为这个小红花支付任何成本……”

“那比特币能当钱花吗?跟咱们平时花的纸币有啥区别啊?”嘎子继续追问。

“比特币就是一种数字化的加密虚拟货币,原则上来讲跟我们的纸币一样本身是没有任何价值的,但是纸币有国家作为信用担保,因此具有了价值。而比特币是比特币网络用户之间因为共识而形成的价值,并且具备可流通的属性,因此也就可以用来承载价值。”这里说的有些深奥,不知道嘎子能否听懂。

我继续解释道:“纸币可以无限的印刷,印的多了就产生了通货膨胀,咱小时候冰棍1分钱的就很好,现在1块钱没法吃,当然影响通货膨胀的因素很多。而比特币的数量是固定等,不存在无限超发的可能。但不同的人对其价值判定存在差异,再加上供求关系和投资者情绪的影响,因此其价格总是不断波动的。”

比特币价格波动 跟股票有啥区别?

“那炒比特币就是炒股票呗?能不能这么理解啊?”嘎子似乎懂得还挺多。

“其实有些类同,但也有很大区别。”我接着嘎子的话题继续说到:“股票的价格始终围绕着企业的估值而波动,并且股票市场存在政府的监管。而比特币本身则没有价值,完全靠供求关系和玩家估值来定价,而且属于野蛮的生长,完全没有任何政府的监管,因此相比股票可能存在更高的风险和更高的收益。”

最终,嘎子暴露了今天真正的目的,他问我:“区块链项目能投资吗?”

无事不登三宝殿,嘎子就属于这其中的典型。饶了很大一个圈子,又是区块链又是比特币的,其实他真正关心的问题是“区块链项目投资究竟靠不靠谱?”此话一出,让我感到无比震惊,如今所谓的区块链投资项目竟然已经下探到四六线城市和小乡镇了!

截止到目前,投资区块链无外乎三种情况:挖矿、炒币,所谓的区块链项目。

挖矿和炒币依然是区块链的主线(图片引自网络)

所谓挖矿就是通过购买矿机等挖矿设备,挖掘虚拟货币,再进行卖出变现,从而获得回报。你可以把矿机自己安置,也可以找矿池进行托管,但想要盈利的核心关键就是“算力”和“功耗”以及设备投入资金。随着虚拟货币的价格大幅跌落以及挖矿难度的增加,目前很多币种的挖矿收益都非常不理想。而挖矿显然是极少数懂技术的投资者才能玩得转,我的童年好友嘎子显然玩不转。

至于“炒币”,我刚才在上一个部分已经介绍了比特币和股票的一些区别,原则上来讲虽然都是进行“低买高卖”的操作,但却有极大的不同。一般的投资者无法判定一个虚拟货币的本身的价值,完全靠供求关系决定价格,有些类似我们常说的“庄股”。另一方面,虚拟货币交易市场极为不规范,监守自盗和黑客攻击的事情经常发生,其风险系数要远远大于投资股票。为了好友的资金安全,我是一万个不同意嘎子来“炒币”的!

“九四”规定发行虚拟货币是违法的

而坊间的那些所谓的投资项目,其实在我看来绝大多数本质就是“非法集资”和“传销手段”。一些所谓的区块链投资项目通过各种包装和鼓动性言辞吸引投资者进圈,然后通过构建发行新币+挖矿+炒币的软硬件生态形成盈利的假象,然后最终跑路。我们国家法律明确规定,发行虚拟货币属于非法行为。

非法传销如今穿上了区块链的外衣(图片引自网络)

而有些打着区块链幌子的传销活动又该如何甄别呢?其实这些传销也就是所谓的庞氏骗局,咱们老百姓常说的“空手套”。这些所谓的“直销”或者“营销”活动往往没有什么实际的产品来流通,更多的是依靠发展“下线”来确保顶层的收益。随着区块链概念的兴起,这种传销的模式又呈现加剧趋势,甚至打着国家支持新技术的旗号来骗人。

当嘎子问出那句“区块链项目能投资吗?”的时候,我意识到了问题的严重性。嘎子就是个典型的小镇青年,老婆孩子热炕头才是他的追求。但面对“财富”的吸引,人往往会做出格的事情。什么挖矿、炒币根本就不适合他,更不要提极有可能是“非法融资”或“非法传销”的什么区块链投资项目了!

我赶紧拨通了嘎子的电话,并苦口婆心的进行了如上的分析……

今年腾讯招聘的哪些情况?

你好!我先说几个从腾讯了解到的具体例子。

1、我学弟是腾讯的产品经理,他今年一个学妹一份是美团实习、一份腾讯实习,秋招转正答辩过了,但是因为不喜欢深圳放弃了,现在等同于春招颗粒无收,找我内推阿里,我就找了三个朋友。

上面这里只是选了个经典的回复,如下:部门只要外包了,Hc全锁了。

还有个额外讯息,ta们部门已经把应届生纳入了裁员指标。

2、他最近在做简历修改,改了几十份了,里面基本人手大厂实习,最顶的一位985BAT实习,秋招忙论文没参加0offer,春招迄今只有拼多多给了面试机会,现在还在流程中。

3、他说在今年年会上,马化腾和张小龙都说共克时艰,“部门精简人数,小部门人数控制在200-300人以内”(目前脉脉上信息很全了)。

4、他说腾讯去年秋招最卷的产品岗收了14万封简历,一共发了700多HC,千分之五的报录比。

也就是说,当委内瑞拉青壮年的数量远远超出了一线城市能消化的K值时,委内瑞拉人民未来唯一的出路只有往外奔逃。接下来,我给大家做个互联网“黑话”的科普

互联网黑话属实有点多,特别是很多无所谓的英文缩写,除了增加阅读难度和壁垒之外,基本没用。我特地找了一份黑话大全来帮大家翻译下题目是啥意思。

网传腾讯 HC 全部关闭,pcg 缩减人数,真实性如何?

HC = 招聘名额(HeadCount),PCG是平台及内容事业群(估计是 platform 平台 + content 内容 + group 组群)的首字母

翻译过来:就是网传腾讯的招聘名额全部关闭啦,平台以及内容事业群这个大组要缩减人数,真实性如何?

求职、招聘过程

HC (Head Count),俗称人头数,指的是招聘名额。

JD(Job Description),工作职责描述,也就是企业的招聘要求。

OC (Offer Call),当企业决定录用你时,会打电话发 Offer,并询问你是否接受。一般 OC 也称为「开奖」。口头offer,区别于签实习协议或发意向书。

Offer ,邀请,意向录用,恭喜拿到它就相当于有了船票,不过也有因为天气原因导致的……

OM (Offer mail )录用邮件。

公司架构、岗位

BG(Business Group),事业群。例如腾讯公司为人熟知的微信事业群(WeiXin Group,简称WXG)和互动娱乐事业群(Interactive Entertainment Group,简称IEG)。

BU(Business Unit),通常指业务线或者产品线,是 BG 下的细分的业务或者产品。

PMO(Project Management Office),项目管理中心或者项目管理部,是以项目的整体管理者身份在组织内部将实践、过程、运作形式化和标准化,同时在组织内各机能间,为推动专案前进产生各种工作资源冲突时,负责协调整合的机能,以此确保项目成功率的提高和组织战略的有效贯彻和执行。

OD (Outsourcing Dispatcher )外包,华为OD、阿里OD、非正式员工,不要偷拿零食!

PD(Product Designer),产品设计或产品负责人。目前的工作中经常需要和 PD 打交道。

PM(Product Manager/Project Manager):产品经理或项目经理。在产品的研发过程中,PM 会负责调查并根据用户的需求,确定开发何种产品, 选择何种技术、商业模式等。

OM Operations Management。运营管理,指对运营过程的计划、组织、实施和控制,是与产品生产和服务创造密切相关的各项管理工作的总称。

RD(Research and Development)软件研发工程师,诸如Python程序猿,Java程序猿,IOS、Android。

FE(Front-End);全称前端开发(Front-End Development),既图形页面、交互逻辑开发。

UE(User Experience,简称UX或 UE)用户体验,是一种纯主观的在用户使用一个产品(服务)的过程中建立起来的心理感受。以用户为中心、以人为本越来越得到重视,用户体验也因此被称做创新2.0模式的精髓。另外还有有个组合叫法:UED(产品交互设计师,用户体验师)。

UI(User Interface)用户界面,UI设计则是指对软件的人机交互、操作逻辑、界面美观的整体设计。

QA(QUALITY ASSURANCE),测试,中文意思是“质量保证”。

OP(Operations), 运维,技术支持。

DBA(Database Administrator,简称DBA), 数据库管理员,是一个负责管理和维护数据库服务器的人。数据库管理员负责全面管理和控制数据库系统。

人力资源、职能

BP (Business Partner 业务合作伙伴),hrbp 人力资源合作伙伴。

PR(Public Relationship),公共关系,即平时说的公关,一般在传媒、互联网、品牌营销各种行业会出现。主要的工作范围就是舆情监测,客户管理,媒体关系,文案输出,活动策划等等。

TA(Training):培训。

ER(employee relations):员工关系。

C&B(compensation benefit):薪酬福利。

OC(organization culture):组织文化。

OD(Organization Development):组织发展。

互联网产品设计常用文档类型的缩写

MRD (Market Requirements Document),市场需求文档。

PRD(Product Requirements Document), 产品需求文档。

FSD(Functional Specifications Document),功能详细说明。

二、真实又如何,真的很正常,最近裁员的行业其实挺多的。地产行业裁员已经一年多了,K12教育基本被团灭,去年下半年开始消费行业开始陆续裁员,然后是互联网。

很多年轻的朋友可能没遇到过宏观经济形势不好的局面,在这个时间段多数行业没有办法抵抗经济趋势。

这和投资一样,当大盘处在下跌趋势的时候,多数上市公司都会受到市场的影响,基金经理哥哥姐姐水平再牛,都不太可能完全避开市场影响,特别是那些规模巨大的基金。只要是市场巨头,就更会受到宏观因素影响。

如果是一个小创业公司,也许产品和技术真的优秀,能够逆势增长。但是今天阿里、腾讯、百度、美团,等等等等,体量已经如此巨大了,他们本身已经是宏观经济的重要组成部分,就更不太可能出现逆势的情况。

之前我写过财报分析,像腾讯、阿里的财务预测其实说难也不难,其实就是在预测宏观经济和行业经济走向。宏观不好,他们大概率也会受影响。

对普通工作者来说,我们想的问题应该现实一些,在多数行业都受到宏观经济影响的时候,风险偏好首先要下调一些。跳槽、创业这些高风险的行为就先缓一缓,对收入和提职的预期也可以放低一些。对公司来说,想的问题也很现实,在宏观经济下行过程中,要想办法活下去、并且在新周期来临的时候成为那个反弹最快的。我喜欢从投资的角度看问题,在过去10几年的生涯里,也见过房地产下行、金融行业下行、资源型行业的下行。每当遇到宏观大势出问题的时候,再牛的龙头行业也都会勒紧裤腰带,也都会改变业务拓展策略、控制调整人员岗位。

“不要在压路机前捡硬币”这个理论适用于普通投资者,也当然适用于企业。经济放缓、业务增长放缓,就必须精打细算。

控制人力成本肯定是手段之一。但是工作者和投资者应该想的问题更多。

对遇到问题的工作者来说,要思考的是在这个市场环境下,如何跟企业合理谈判,拿到应有的赔偿。如何在行业不景气背景下,尽快找到新工作。(比如放低预期,比如提前找朋友内推,比如实在不行先上个学)我见过不少小公司过程中各种拖欠、吃拿卡要,一个好消息是互联网巨头的补偿都是很正规的,好聚好散、合理合法这事情大厂都做的不错。

对投资者来说,要观察企业在调整过后,能不能成为行业企稳回升后,那个最快、最能反弹的公司。

每一次行业大震荡,都是一次行业洗牌,对很多有所企图的公司来说,趁机招揽人才也往往同时发生。地产、水泥、券商,历史上的大型行业无不如此,行业危机很多企业退出了市场,一些顽强的企业活了下来成为新一个阶段的龙头。所以这一轮互联网行业同样也会如此。

投资圈喜欢在行业下跌过程中抄底龙头,不是没有道理。一般来说龙头的业务相对成熟、体量大,抗风险能力强。

从这个角度上说,大厂们在各自领域都如此。从能力禀赋上看,互联网行业仍然将是寻求技术创新的行业主力,这次行业受到冲击,也正好是一个发力转型的好机会。

总体来说,互联网公司最近一年无论是业绩增速下滑(注意是增速下滑,不是衰退),还是股价下跌,都不影响这个行业存在的价值。整个板块受到宏观经济影响,股价下跌、人才优化,都是历史上曾经在其他无数行业发生过的事情。

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